招贤纳士

 

研发工程师

 

招聘人数:1人

岗位要求:

1. 根据项目要求,负责电机性能、结构设计开发、实现和调试;

2. 导入并分析总部的技术文件,使其适合国内市场的实际应用;    

3. 负责与客户沟通交流,按客户要求改进产品及开发新产品并给于技术支持和服务;

4. 参与产品开发和方案设计、制作BOM、维护ERP数据、并协助优化电机生产工艺;

5. 组织样机试生产及相关评审。

供应链开发工程师


招聘人数:1人
岗位要求:

1. 寻找和开发符合公司S/C战略的合适/新供应商,包括运输成本/准备询价和评估获得的报价/为聚力零部件选择供应商。

2. 负责从供应商开发和持续改进管理、价格谈判或优化、产品开发到满足准时交付、质量和 KPI 的端到端采购流程。包括本地化/预审核/与供应商谈判价格。

3. 物料计划和管理,以确保新原型电机的生产,使新产品转移(NPT)或新产品开发(NPD)与跨部门保持同步,团队合作。

4. 生产性物料采购样品,并跟踪样品发布。

5. 数据管理。继续更新和分析 ERP 系统 S21 中的数据。监控指定产品类别的项目状态,以确保按时交付。

6. 与生产、质量和工程团队等利益相关者进行协调,确保在 NPT/NPD 中快速响应和快速控制风险管理。

质量主管


招聘人数:1人

岗位要求:

1. 负责对整体供应链的质量功能提升,提出有针对性方案和跟踪落实措施;        

2. 负责对新供应链导入评估、现有供应链质量体系审核的开展和现场稽核,绩效评估考核等工作;        

3. 负责供应商纠正预防措施和持续改善活动执行;    

4. 协助审理质量体系相关文件的编制,协助推展质量体系各项活动的监督执行;        

5. 协助监督和审核电机产品的制造工艺,优化产品制造工艺,持续改善;    

6. 内部团队建设、跨部门协作沟通和部门关系管理。

薪资福利包括:当月薪酬、年终奖、五险一金、年度培训、带薪假期、年度旅游、年度体检、节假日福利等。
简历投递:将个人简历发送至人力资源部邮箱:hr@julip.asia